Image01
RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI REKRUTMEN DAN SELEKSI MENGGUNAKAN METODE MANAGEMENT BY OBJECTIVE ( STUDI KASUS PT. JEMBATAN MADURA FERRY )
DESIGN AND IMPLEMENTATION OF INFORMATION SYSTEM OF RECRUITMENT AND SELECTION USING MANAGEMENT BY OBJECTIVE METHOD ( CASE STUDY AT PT. JEMBATAN MADURA FERRY )
Undergraduate Theses dari STIKOM Surabaya / 26-06-2008 11:29:03 WIB
Posting oleh stanis  •  Ditampilkan sebanyak 18038 kali

Share this information : Share

Author : I Kadek Wijanegara (02410100123)


Subject:PERSONAL MANAGEMENT
Keyword:rekrutmen
Management By Objective
seleksi

Abstract in Bahasa Indonesia

Komputerisasi merupakan realita yang tidak dapat dihindari pada masa sekarang ini. Segala kegiatan yang dilakukan selalu dihubung-hubungkan dengan komputer. Begitu juga dengan sistem perekrutan karyawan pada PT. Jembatan Madura Ferry. Sejak pertama beroperasi hingga kini, perekrutan yang ada di PT. Jembatan Madura Ferry dilakukan dengan manual dan yang pasti sistem memiliki banyak kekurangan seperti banyaknya penggunaan kertas untuk mencatat formulir-formulir, lamanya proses pemilihan karyawan terpilih dan kecurangan yang tidak terlihat oleh pihak manajemen dalam proses seleksi. Dengan begitu banyak kekurangan yang ada maka sangat diperlukan suatu aplikasi rekrutmen dan seleksi sesuai dengan jabatan yang terkomputerisasi sehingga permasalahan yang terjadi dapat cepat selesai, efisien, dan efektif.

Pada Tugas Akhir ini, dibuat aplikasi penerimaan karyawan baru berdasarkan lowongan yang ada dan proses penilaian seleksi didasarkan pada metode Management By Objective (MBO) pada PT. Jembatan Madura Ferry. Hal ini dapat membantu perusahaan dalam menyeleksi karyawannya secara obyektif melihat hasil penyaringan pada setiap tahapan tes yang dilalui.

Dengan sistem terkomputerisasi ini dapat memperbaiki kualitas karyawan yang masuk sehingga nantinya dapat meningkatkan kualitas pelayanan pada PT. Jembatan Madura Ferry. Dengan sendirinya hal ini akan berdampak signifikan terhadap keuntungan yang diperoleh perusahaan.

Contributor:AHMAD SAIKHU, S.SI., MT.
BONET SATYA LJ., S.KOM., M.MT
Date Create:20-06-2008
Type:Text
Format:pdf
Language:Indonesian
Identifier:STIKOMP-Undergraduate-4-20499
Collection ID:4-20499
Call Number:PERPUSTAKAAN STIKOMP 658.311.2 Wij R


Coverage :
Terbatas Sivitas Akademika STIKOMP Surabaya

Rights :
Hak Cipta (c) 2008 oleh STIKOMP SURABAYA. Dilarang mengcopy atau mendistribusikan baik sebagian atau seluruh isi koleksi ini dalam bentuk apapun, baik secara elektronis maupun mekanis tanpa izin dari penulis.

Download koleksi - Terbatas untuk Member

1. STIKOMP-Undergraduate-115-Guest.pdf - 769 KB pdf files

2. STIKOMP-Undergraduate-115-Cover.pdf - 166 KB pdf files

3. STIKOMP-Undergraduate-115-ABSTRAKSI.pdf - 227 KB pdf files

4. STIKOMP-Undergraduate-115-Daftar Isi.pdf - 378 KB pdf files

5. STIKOMP-Undergraduate-115-BAB I.pdf - 1311 KB pdf files

6. STIKOMP-Undergraduate-115-BAB II.pdf - 5125 KB pdf files

7. STIKOMP-Undergraduate-115-BAB III.pdf - 8865 KB pdf files

8. STIKOMP-Undergraduate-115-BAB IV.pdf - 4007 KB pdf files

9. STIKOMP-Undergraduate-115-BAB V.pdf - 360 KB pdf files

10. STIKOMP-Undergraduate-115-DAFTAR PUSTAKA.pdf - 151 KB pdf files



 10 dokumen yang mirip...



 10 dokumen yang berhubungan...

     Tidak ditemukan subyek yang berhubungan !




BANTU KAMI !
Anda bisa membantu kami untuk menentukan kata kunci yang tepat untuk dokumen ini dengan melakukan klik pada link dibawah :

By , Management , Management By Objective , Objective , rekrutmen , seleksi



.: Kembali ke daftar Undergraduate Theses

STIKOM DIGITAL LIBRARY

INSTITUTIONAL REPOSITORY


LOGIN AREA



[ REGISTRASI MEMBER ]





LINK

+ ADD TO BOOKMARK

+ DIGILIB INDONESIA





Hits : 21466370 kali sejak 13 November 2008  • Alamat IP anda: 54.161.91.76

This Project is cooperation with ITS Library. Local Content & ReDesign © Juli 2008 STIKOM Library.                                                                     Top^
Dublin Core Metadata Initiative & OpenArchives Compatible | Best Viewed with 1024 x 768 resolution and Firefox!.